Methoden

"Auf Standpunkten sollte man nicht stehen bleiben." (Horst Tappert)

Methoden

Weiterbildung

In der Auswahl der Methoden richten wir uns nach der Form (Vortrag, Mehrtagesseminar, etc.) und den Inhalten Ihrer Weiterbildungsanfrage und passen sie dem Bedarf Ihres Teams an.

Coaching

Unter „Coaching“ versteht man genau genommen eine (ziel-)definierte Beratungssituation zwischen Berater(in)/Coach und Klient(in) als Auftraggeber(in). Sie beruht auf einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und führt zu Ergebnissen, Zielen oder Klärungsprozessen für die Auftraggeber(innen). Dabei kann es um private und berufliche Fragestellungen und Entscheidungsprozesse gehen.

Diese Grundlagen gelten gleichermaßen für das Einzelcoaching wie auch für das Coachen von Teams oder anderen beruflichen Organisationseinheiten. In diesem Sinne eröffnet Ihnen Coaching neue Perspektiven.